ИИ может ликвидировать многие управленческие должности среди «белых воротничков»

На данный момент количество рабочих мест, ликвидированных генеративным искусственным интеллектом, невелико.

Однако руководители и консультанты по менеджменту демонстрируют признаки того, что эта технология может спровоцировать гораздо большую волну увольнений служащих , сообщила газета Wall Street Journal в понедельник (12 февраля).

В отличие от прошлых революций в области автоматизации, генеративный искусственный интеллект не только ускоряет повседневные задачи, говорится в отчете. Он также может создавать контент и синтезировать идеи, выполняя, таким образом, интеллектуальную работу, которую сейчас выполняют миллионы служащих.

Среди них есть менеджеры, чьи рабочие места могут никогда не вернуться, говорят в отчете руководители и консультанты, поскольку генеративный ИИ либо трансформирует, либо заменяет задачи, выполняемые во всей корпоративной структуре во всех видах отраслей.

«Эта волна [технологий] является потенциальной заменой или улучшением многих критически мыслящих, белых воротничков должностей», — сказал Энди Челленджер , старший вице-президент компании по трудоустройству Challenger, Gray and Christmas (CGC), согласно отчету.

С мая прошлого года компании связали с ИИ более 4600 увольнений , особенно в сфере технологий и СМИ, говорится в отчете со ссылкой на данные CGC. Компания заявила, что реальное количество сокращений рабочих мест, связанных с ИИ, вероятно, выше, поскольку многие компании в своих объявлениях об увольнениях явно не связали сокращения с внедрением ИИ.

Однако в отчете также отмечается, что лидеры бизнеса заявили, что, по их мнению, ИИ улучшит некоторые рабочие места белых воротничков, позволяя работникам и их менеджерам сосредоточиться на более значимых задачах .

Руководители технологической инвестиционной компании Prosus рассказали новостному изданию, что это уже происходит в их компании: искусственный интеллект автоматизирует большую часть работы ее сотрудников.

«Инженеры, разработчики программного обеспечения и т. д. могут выполнять работу в два раза быстрее», — сказал Евро Бейнат , глобальный руководитель отдела искусственного интеллекта и обработки данных Prosus, согласно отчету. «Одним из побочных эффектов является то, что многие из этих сотрудников могут делать больше и делать немного другие вещи, чем мы делали раньше».

Но реальность такова, что теперь ИИ может позволить одному человеку выполнять работу за нескольких, что в некоторых сценариях может привести к сокращению рабочих мест .